ระเบียบว่าด้วยอำนาจหน้าที่ของผู้บริหารโรงเรียนเอกชน

ระเบียบว่าด้วยอำนาจหน้าที่ของผู้บริหารโรงเรียนเอกชน 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 31 ( 1 ) 39 ( 2 ) และมาตรา 160 แห่งพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ. 2550 และตราสาร

        ผู้แทนผู้รับใบอนุญาต

 ให้ผู้แทนผู้รับใบอนุญาตเป็นผู้แทนของโรงเรียน ในการทำนิติกรรมกับบุคคลภายนอก โดยลงลายมือชื่อและประทัพตราของโรงเรียน

         ผู้จัดการ
                       1. มีหน้าที่เป็นผู้ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับการเงิน งบประมาณ การบริหารงานทั่วไปและรับผิด ชอบในการจัดวางระบบบัญชีและจัดทำบัญชี โดยจัดทำสมุดรายวันทั่วไป บัญชีแยกประเภท จัดทำงบทดรอง และรายงานทางการเงิน ( งบดุล งบรายได้-ค่าใช้จ่าย งบกระแสเงินสด หมายเหตุประกอบงบการเงิน )  ตามมาตรฐานการบัญชีตามกฎหมายว่าด้วยการบัญชี

                  2.  ดูแลรับผิดชอบด้านการบริหารงานทั่วไปของโรงเรียน เช่น ควบคุมการทำงาน ของเจ้าหน้าที่ด้านบัญชี การเงินและธุรการ  นักการ ภารโรง  คนงาน  คนครัว  คนขับรถ และแม่บ้าน โดยผู้จัดการร่วมกับผู้อำนวยการ ร่วมกันจัดการดูแลรับผิดชอบอาณาบริเวณ  อาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมของโรงเรียนด้านรักษาความสะอาด  พัฒนาซ่อมแซมความมั่นคงแข็งแรงและความปลอดภัยทั่วๆไป

                       2.3  มีอำนาจสั่งจ่ายเงินในการบริหารกิจการโรงเรียน นอกเหนืองานค่าใช้จ่ายปกติประจำเดือนหรือตามที่คณะกรรมการบริหารโรงเรียนได้อนุมัติไว้ ได้ครั้งละไม่เกิน 5,000 บาท ( ห้าพันบาทถ้วน ) ถ้าเกินกว่าจำนวนดังกล่าว จะต้องได้รับอนุมัติจากประธานกรรมการบริหารโรงเรียนเป็นครั้งคราว

                      2.4    ปฏิบัติหน้าที่อื่นอันเกี่ยวกับการบริหารงานตามตราสารจัดตั้ง นโยบาย ระเบียบ และข้อบังคับโรงเรียนและหน้าที่อื่นตามที่กำหนดไว้ในกฎหมาย          

                      2.5   ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริหารโรงเรียน

        ผู้อำนวยการ   

                         1. มีหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบดูแลเกี่ยวกับงานวิชาการของโรงเรียนและตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ.๒๕๕๐

                         2.  แต่งตั้งถอดถอนครู บุคลากรทางการศึกษาและเจ้าหน้าที่ของโรงเรียน โดยความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารโรงเรียนตามระเบียบคณะกรรมการบริหารว่าด้วยการแต่งตั้งและถอดถอนครูของโรงเรียนฯ พ.ศ. 2554

                         3.  ควบคุมปกครองครู  บุคลากรทางการศึกษาและนักเรียน

                         4 . จัดทำทะเบียนครู  บุคลากรที่เกี่ยวกับการศึกษา  นักเรียนและเอกสารอื่นที่เกี่ยวกับการศึกษา

                         5.  จัดทำหลักฐานเกี่ยวกับการวัดผลประเมินผลการเรียน

                         6.  ปฏิบัติหน้าที่อันเกี่ยวกับวิชาการตามระเบียบและข้อบังคับของทางราชการรวมทั้งตราสารจัดตั้ง  นโยบาย  ระเบียบข้อบังคับของโรงเรียน  และหน้าที่อื่นตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน  พ.ศ.๒๕๕๐ และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

                          7.   ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริหารโรงเรียน